ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΑΝΤ1 ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΧΡΗΣΤΟ ΜΟΝΕΜΒΑΣΙΩΤΗ ΑΝΤΕΝΝΑ 26-9-09

ΔHM. Θα ήθελα ένα ερώτημα να σας θέσω στοχευμένα. Τι είναι αυτό που θα κάνατε την  επόμενη τετραετία και το οποίο δεν προλάβατε να το κάνετε την προηγούμενη για να αντιμετωπίσετε την ανεργία στον τομέα των γυναικών που είναι και εκείνες που, κακά τα ψέματα, έχουν γονατίσει περισσότερο από όλους τους άλλους;

ΥΦ. Η ερώτηση σας είναι πράγματι στοχευμένη. Νομίζω ότι εμείς έγκαιρα και επειδή το θέμα της εισόδου των γυναικών στην αγορά εργασίας εντείνεται ακόμα περισσότερο και λόγω της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης που βεβαίως δεν αφήνει ανέπαφη και τη χώρα μας, εμείς έχουμε έγκαιρα σχεδιάσει μια σειρά από πολιτικές που στηρίζουν και τις γυναίκες ιδιαίτερα, τις ευάλωτες κοινωνικά ομάδες, αλλά και γενικότερα τους εργαζόμενους βοηθώντας τους να διατηρήσουν τη δουλειά τους, αλλά και ταυτόχρονα στηρίξαμε τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Ειδικά, όσον αφορά τις γυναίκες, η εξάμηνη άδεια μητρότητας είναι πολύ σημαντική για τη γυναίκα που εργάζεται που ήταν σε ένα δίλημμα, να βγω από την παραγωγή και να μείνω κοντά στο παιδί μου γιατί δεν μου επαρκεί η άδεια μητρότητας; Θεωρώ λοιπόν ότι αυτό ήταν ένα μέτρο στήριξης της γυναίκας και συμφιλίωσης της οικογενειακής με την επαγγελματική ζωή. Θεωρώ ότι το μέτρο τοποθέτησης παιδιών σε παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς με κοινωνικά κριτήρια, είναι πολύ σημαντικό για τις γυναίκες που εργάζονται και τις στηρίζουμε δίνοντας τους την ευκαιρία να έχουν τα παιδιά τους σε ένα ασφαλές περιβάλλον και αυτό στηρίζει τη γυναικεία απασχόληση. Έχουμε ενισχύσει το θεσμό της μερικής απασχόλησης για τους δήμους, όπου πάρα πολλές γυναίκες μπορούν να συμπληρώσουν το εισόδημα τους, να μείνουν μέσα στην αγορά, να συνεχίσουν να ασφαλίζονται και ειδικά όταν τα παιδιά τους είναι μικρά και έχουν μπροστά τους μια νέα οικογένεια.

Δ. Κα Καλαντζάκου, θέσεις εργασίας με stage ή θέσεις εργασίας με πιο μόνιμο και πιο κατοχυρωμένο χαρακτήρα;

ΥΦ. Κοιτάξτε, δεν χρειάζεται να συγχέουμε τις διάφορες σχέσεις εργασίας. Όταν λέμε δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, εννοούμε ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης που σημαίνουν το εξής: τη δημιουργία με επιδότηση ενός ποσού για παράδειγμα μια ολοκληρωμένη παρέμβαση που κάναμε στη Μεσσηνία το τελευταίο διάστημα ήταν 26 ευρώ την ημέρα τον πρώτο χρόνο και 22 ευρώ το δεύτερο χρόνο το οποίο επιδοτεί την απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα για επιχειρήσεις που θέλουν να αυξήσουν το προσωπικό τους, αλλά έχουν δυσκολίες και λόγω της κρίσης να το κάνουν αυτό. Δηλαδή τα stage ξαφνικά έχουν γίνει μία σημαία αντιπαράθεσης και ο τρόπος που αντιμετωπίζει το ΠΑΣΟΚ αυτά τα παιδιά που αποκτούν εργασιακή εμπειρία είναι απαράδεκτος και επιτέλους στην Ελλάδα πρέπει να επιβραβεύεται και η γνώση και η εργασιακή εμπειρία, εδώ μοριοδοτούμε την ανεργία, μοριοδοτούμε με κοινωνικά κριτήρια, αλλά όταν θέλουμε να δημιουργήσουμε και μια καινούργια αγορά εργασίας και στον ιδιωτικό και στο δημόσιο τομέα, πρέπει να μοριοδοτούμε και την ικανότητα και την εργασιακή εμπειρία. Εμείς δημιουργούμε νέες θέσεις, αλλά και νέες επιχειρήσεις.

Δ. Κυρία Καλαντζάκου να σας ευχηθώ καλή προσωπική επιτυχία.